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SAIBA O QUE MUDA COM A REFORMA TRABALHISTA

Nacional

Quarta-Feira, 12 de Julho de 2017



Após protestos da oposição, o texto da reforma trabalhista foi aprovado no Senado na noite desta terça-feira (11) e segue para sanção do presidente Temer. A proposta altera mais de 100 pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), permitindo, dentre as mudanças, que o acordado entre patrões e empregados prevaleça sobre a lei.



Veja o  resumo de algumas mudanças que constam no novo texto:



FÉRIAS – Os 30 dias de férias podem ser divididos agora em três períodos, mediante negociação.



JORNADA DE TRABALHO – Pode haver jornada diária de 12 horas, seguidas de 36 horas de descanso.



INTERVALO PARA DESCANSO E ALIMENTAÇÃO – Pode ser reduzido para 30 minutos, de acordo com negociação.



PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS – Pode ser negociado entre patrões e trabalhadores, sem necessidade de registro no contrato de trabalho.



CONTRIBUIÇÃO SINDICAL – O pagamento realizado uma vez por ano, correspondente a um dia de salário do trabalhador, passa a ser opcional.


 


A TRIBUNA


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